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Colegio bicentenario politécnico san josé

Administración

coordinador de especialidad

Esteban Ignacio Jofré Jeldres.

Formación Académica: Ingeniero de ejecución en Administración (el mejor egresado de su promoción), Certificación en técnicas de resolución de conflictos.
Experiencia: 5 años trabajando en la especialidad de Administración en el Colegio Politécnico San José. Anteriormente trabajó en retail financiero de Walmart Chile, donde obtuvo premios como mejor trabajador. Experiencia bancaria en Credichile y Ripley.

Objetivo de la Especialidad

Formar técnicos integrales de nivel medio en la Especialidad de Administración, con mención en Recursos Humanos.

Perfil del estudiante/postulante

El estudiante de Administración con mención en Recursos Humanos debe ser un ente proactivo, ordenado, responsable, con actitudes positivas adecuadamente desarrolladas.

Además, requiere de algunas habilidades matemáticas básicas y lógicas para funciones internas de resolución de problemas, principalmente en el uso de porcentajes.

Perfil del egresado

El egresado de la especialidad de Administración con mención en Recursos Humanos posee conocimientos adecuados al nivel, puesto que está capacitado para hacer uso de información contable básica, elaborar programas de actividades operativas, organizar su lugar de trabajo, manejar tecnologías de la información y comunicación pertinente, utilizar eficientemente los insumos para procesos productivos y tomar decisiones financieras que se conjugan adecuadamente con su actitud positiva que propicia un buen clima laboral.

Ventajas de la especialidad

La mención relacionada con Recursos Humanos es transversal a todas las empresas o industrias, lo que facilita el proceso de práctica y permite al egresado tener un amplio campo laboral.
Entrega posibilidad de certificación de software contable Softland ERP en los módulos: Financiero y de Recursos Humanos que son los mismos que utilizan en actividades prácticas de la especialidad.

Infraestructura disponible

Laboratorio de computación dedicada con implementos tecnológicos y software contextualizado al mundo laboral. Sala de clases de la especialidad.

Actividades extracurriculares
  • Visitas a empresas para que los estudiantes relacionen teoría y realidad. (Bianual)
  • Charlas de carabineros que buscan alumnos de administración para trabajar en sus oficinas (Anual)
  • Charlas para consolidar convenios de prácticas (Anual)
  • – Muestra técnica de un proyecto donde todos los alumnos simulan el funcionamiento de una empresa (Anual)
Plan de estudio
NOMBRE DEL MODULO

Tercero Medio Cuarto Medio
Duración (hrs.) Duración (hrs.)
1 Utilización información contable
152
2 Gestión comercial y tributaria
152
3 Procesos administrativos
190
4 Atención de clientes
152
5 Organización de oficinas
76
6 Aplicaciones informaticas para gestión administrativa
142
Modulos de la mencion
7 Legislación laboral
152
8 Cálculo de remuneración, finiquitos y obligaciones laborales
228
9 Desarrollo y bienestar del personal
228
9 Dotación de personal
152
9 Emprendimiento y empleabilidad
76
Total
836
836
Módulos adicionales transversales
Cultura del emprendimiento
76
Proyecto de emprendimiento de la especialidad.
76

«Hacer siempre y en todo lo mejor»