El estudiante de Administración con mención en Recursos Humanos debe ser un ente proactivo, ordenado, responsable, con actitudes positivas adecuadamente desarrolladas.

Además, requiere de algunas habilidades matemáticas básicas y lógicas para funciones internas de resolución de problemas, principalmente en el uso de porcentajes.

El egresado de la especialidad de Administración con mención en Recursos Humanos posee conocimientos adecuados al nivel, puesto que está capacitado para hacer uso de información contable básica, elaborar programas de actividades operativas, organizar su lugar de trabajo, manejar tecnologías de la información y comunicación pertinente, utilizar eficientemente los insumos para procesos productivos y tomar decisiones financieras que se conjugan adecuadamente con su actitud positiva que propicia un buen clima laboral.

La mención relacionada con Recursos Humanos es transversal a todas las empresas o industrias, lo que facilita el proceso de práctica y permite al egresado tener un amplio campo laboral.
Entrega posibilidad de certificación de software contable Softland ERP en los módulos: Financiero y de Recursos Humanos que son los mismos que utilizan en actividades prácticas de la especialidad.

Laboratorio de computación dedicada con implementos tecnológicos y software contextualizado al mundo laboral. Sala de clases de la especialidad.

• Visitas a empresas para que los estudiantes relacionen teoría y realidad. (Bianual)
• Charlas de carabineros que buscan alumnos de administración para trabajar en sus oficinas (Anual)
• Charlas para consolidar convenios de prácticas (Anual)
• – Muestra técnica de un proyecto donde todos los alumnos simulan el funcionamiento de una empresa (Anual)